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COLUMN転職お役立ちコラム

【転職活動の進め方】同時に応募する社数は?

2020.02.17

こんにちは!葛西です!

日本でも新型コロナウイルスが猛威を振るっており、予断を許さぬ状況です。

我々としてできる対策は、やはり手洗い・うがい、アルコール除菌など

基本的な感染症対策かと思います。

健康な身体があっての転職活動ですので、できることから行動していきましょう。

 

 

今回は、転職活動の進め方についてお話ししたいと思います。

 

 

時と場合によりますが、一般的に転職活動は大変なエネルギーを

要しますし、面接の為の有給休暇取得等、負担は少なくありません。

 

 

情報化が加速する昨今、求人広告や転職エージェントによる紹介、

企業の採用サイト等、求人情報の収集が容易になった反面、

インターネット上に溢れた求人情報から必要な情報を取捨選択する

労力も増しています。

 

 

情報収集の段階で、何十社、若しくは、100社以上の求人を目にする

ことになるかもしれません。

 

 

私は、転職活動にあたって重要なのは、応募先の優先順位を決め

同時に応募する企業数を絞ることであると考えています。

 

 

転職活動をされている方は、それぞれのお考えがあり、

それぞれのご状況があるかと思います。

 

 

その為、一概には言えませんが、あまりに多くの企業に

応募されることは、かえってスムーズな転職活動の妨げに

なる場合もあるかと思います。

 

 

その理由としては、大きく2点あげられます。

 

 

一つは、書類選考を通過した際に、あまり多くの企業へ

応募していると、面接日程の調整が困難になる点です。

特に、ご就業中の方は、有給休暇の取得も含めての日程調整と

なりますので、無理のない範囲でのご応募をお勧め致します。

 

 

もう一点は、企業研究、応募企業の管理が疎かになる点です。

10社20社とご応募される方もいらっしゃいますが、

どのような企業が、どのような募集をしているか把握し切れていない

ケースが多く見受けられます。

 

 

以上の事から、「とりあえず応募」ではなく、候補となる求人から

志望度の高い企業を3社程厳選してご応募頂き、その結果により、

次の選択を検討していくのがスマートな転職活動と言えると思います。

 

 

繰り返しになりますが、ご状況によりますので、一概には言えません。

 

 

離職中で一刻も早く就業先を決定されたい方、今の会社から、

なるべく早く転職されたい方等、思いは千差万別と思います。

 

 

そのような求職者様のご要望に、できる限りお応えできるよう

転職活動の方針を提案させて頂きます。

 

 

まずは、ご相談頂ければ幸いです。

 

 

『後悔しない転職を。転職して良かったを全ての方に』

テクニカルエージェント 葛西

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